2023年，康瞳正式官宣加入圣原之后，圣原大健康開始起飛，市場轟轟烈烈，在外人看來，似乎前景一片大好。

　　但是，至今高光不到兩年，隨著康瞳團隊的黯然神傷，一度熱鬧非凡的圣原為何突然退潮？業內人士紛紛疑惑，圣原怎么了？

 

　　王維義教授出走，錯失王炸級產品

　　被譽為植物歐米伽-3研發專家、“中國亞麻之父”、原浙江大學特聘教授、中國營養學會理事、中國衛生與健康促進會專家組成員王維義教授，2023年獨家授權“圣原”銷售籽為康亞麻籽產品，產品銷售占圣原整體銷售額60%以上。

　　但是，僅僅合作一年之后，王維義教授突然離開圣原，選擇另一直銷企業簽約合作，共同發展亞麻籽產業，背后原因值得深思。

　　亞麻籽產品占據了半壁江山，可以說是王炸級產品。當前雖然圣原仍有亞麻籽相關產品，但供應鏈發生了改變，生產廠家出現變更。鑒于新廠家生產周期、生產能力、倉庫備發貨等因素，圣原一度出現拖欠經銷商產品情況，交了錢卻無貨，嚴重影響經銷商信心，制約了市場的發展，導致市場業績下滑，為圣原退潮埋下伏筆。

 

　　輿情環境惡劣，多地市場被調查

　　直銷企業營商環境特別重要，尤其是當今政府和社會一直在開展反詐、反騙、反傳銷等宣傳工作。通過百度和微信等搜索，“被質疑、涉嫌傳銷、夸大宣傳”等關鍵詞充斥網絡，圣原公司出現大量負面輿情，嚴重影響企業的商譽，也增加了市場拓展和銷售難度，并且還有經銷商被某地帶走調查的信息。

　　經銷商團隊之所以選擇拿牌直銷企業，最主要的是尋求一份安全保障，能夠長期經營，避免“被傳銷”，因為有了安全才有穩健的事業和長久的管道。

　　然而經銷商把市場做大了，卻因“涉嫌傳銷“被調查，甚至還可能有“牢獄之災”，直銷企業核心優勢本應體現在合法合規運營保障，但當經銷商業務規模擴展后反而面臨涉嫌違法風險，企業不能給到經銷商一份保障，經銷商內心憤怒可想而知。

 

　　傭金發放不及時，觸碰經銷商底線

　　作為經銷商是沒有固定工資的，只能通過推廣產品獲得傭金和管道收入。因此傭金結算的時效性與提現流暢度不僅是企業財務健康的晴雨表，更是商業信譽的重要體現。值得注意的是，圣原近期出現系統性傭金延遲發放及提現審核周期異常延長的情況，這種財務運營異常已引發經銷商群體的信任危機�？梢钥吹剑�許多非法平臺關閉或跑路前，第一現象就是后臺在維護打不開或者獎金提現不了或者拖延。

　　作為任何一家合法合規的直銷企業，沒有任何理由拖延經銷商傭金或提現。

　　據市場經銷商反映，圣原今年陸續開始出現傭金發放不及時或提現拖延等情況，嚴重影響經銷商信心。

 

　　企業內部紛爭大，團隊大規模離開

　　火車跑的快全靠車頭帶，企業領袖在企業發展中的作用至關重要。涉傳事件之后，企業高層未能出面解釋，雖然近期云在指尖創始人鄭長偉加入圣原擔任CEO，然而“信楊”還是“信徐”？下一步如何走？仍然爭議不斷。

　　因為一個人，選擇一個團；因為一個產品，選擇一份事業。從康瞳官宣到圣原，有消息稱，2年不到的時間，團隊大量流失，許多團隊已經跳槽在別家企業報單，還有許多尚在觀望等待。如果企業下一步動作，不能達到預期，團隊大規模離開將成必然。

　　當下，可以說是圣原之劫，圣原如何面對，拭目以待!